Por Luis Arciniega
Durante años ha prevalecido en la mente de muchos directores y gerentes el paradigma de que un colaborador satisfecho es un empleado productivo
por Francisco Javier Macias
Planificar los planes de carrera en la empresa de la familia se convierte en un desafío aún mayor que la sucesión, puesto que no se presenta como una necesidad sino como una recomendación
Por Montserrat Sugrañes
Las personas son nuestro activo más valioso. Si sabemos apreciar y actuar en función de sus diferencias y en cómo éstas afectan a su trabajo, a su motivación y al futuro de la empresa, este activo estará plenamente aprovechado
Por Juan José García
Hace poco tiempo apareció la noticia de que un jugador de fútbol había encargado a un escultor italiano una estatua suya, de tamaño natural, para decorar la villa que tenía en Italia
Por Iñigo Landeta.
Por regla general cuando se menciona a la Empresa Familiar (EF) se plantean los desafíos que deben enfrentar, las dificultades por las que tienen que atravesar o bien las causas que llevan a la desaparición de las mismas
Por Ramiro Gonzalez
Tomar decisiones acertadas es una de las capacidades más valoradas en los líderes actuales.Vivimos tiempos vertiginosos en los que el exceso de estímulos y el tiempo breve son las coordenadas dominantes en éste tema
Por Luis Ferraro
Me gustan las fábulas. La razón de ello es que encierran sentido común, conocimientos y experiencias, acumulados por otros durante mucho tiempo, y son siempre vigentes si se las sabe interpreta con sentido común
Por Diana Laura Sosa Vallejo
Al lanzar un producto al mercado es necesario que se tomen en cuenta una serie de pasos para darlo a conocer y que este sea innovador y este diseñado conforme a las necesidades del cliente, es por ello que se darán a conocer algunas formas para que la empresa tenga éxito
Por Martín E. Heller
Muchas empresas acceden a los consumidores finales en sus nichos del mercado a través de sus Distribuidores, Representantes, Franquiciados o Vendedores Independientes
