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Curso de Liquidación de Sueldos en Fundación Saber

17/04/2012 15:29 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Para conseguir empleo administrativo en un estudio contable o empresa es indespensable haber realizado un curso de liquidación de sueldos

Un mes ideal para replantearse cual será la actividad académica a realizar es el mes de Marzo. Los calores del verano han quedado atrás y es el momento de pensar en continuar creciendo y ampliar nuestro curriculum vitae.

Dentro de la parte administrativa uno de los cursos más interesantes que pueden realizarse es el Curso Liquidación de sueldo.

Con amplia salida laboral, hablamos de un curso que capacita a las personas a calcular los sueldos, aportes y otras retribuciones que se le hacen a un empleado de determinada empresa.

Seamos claros, las empresas en su mayoría, ya sea a nivel local como internacional tienen empleados y por lo tanto personas encargadas de liquidarles los haberes.

En consecuencia es un sección en la que siempre existe el trabajo. Basta con observar los avisos clasificados para ver como decena de empleos administrativos son ofrecidos semana a semana.

Iniciarse en un curso de liquidación de sueldos puede ser una gran opción para los que gustan de las tareas administrativas, pero claro está, ellos no serán los únicos interesados.

También estudiantes de carreras contables pueden ver afianzados sus conocimientos con este tipo de cursos.

Cursos que brindan una herramienta más a la hora de conseguir trabajo. Muchos son los casos de estudiantes universitarios que tienen que trabajar para costearse parte de la carrera. Es así que tratan de conseguir un empleo con poca carga horaria que le permita efectuar las dos actividades. Trabajar en un estudio contable o en la parte administrativa de una empresa puede ser una gran opción. Es por eso que contar con un curso de liquidación de sueldos puede ser determinante para acceder a un determinado cargo.

Algunos pueden pensar que eso de liquidar sueldos es algo sencillo. Empero, no es tan así. Hay que conocer al detalle las leyes sociales. Tener claro cuales son los aportes obligatorios Saber calcular las horas extras, aguinaldos y las licencias vacacionales y descontar faltas o sanciones.

Todo ello puede realizarse con el apoyo de programas informáticos que hagan la tarea más fácil, aunque no es cuestión de pensar en que el ordenador hará todo. Una persona responsable es capaz de explicar al empleado las causas por las que se han realizado determinados pagos y descuentos.

Hay que tener en cuenta que ante cualquier reclamo del empleado (algo que sucede con frecuencia) la persona responsable del cálculo debe ser capaz de responder con solvencia.

Ni que hablar en los casos de renuncia y despido en los que los encargados de liquidar el sueldo deben calcular cual es el dinero generado por la antigüedad laboral y por la licencia y el aguinaldo no gozado.

Como verán hay muchos cálculos para realizar y que mejor que estar preparados. Llevar a cabo un curso de liquidación de sueldo es una gran opción al momento de evacuar dudas y afianzar conocimientos.

Si le gusta esta información, recomiende este artículo a sus amigos y familiares. Si tiene un blog o sitio web, puede vincular o publicar este artículo, pero por favor, no se olvide de mencionar este sitio web como fuente. http://www.fundacionsaber.org.ar/curso-de-liquidacion-de-sueldos/


Sobre esta noticia

Autor:
Pedro Alberto Quiroz (40 noticias)
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Tipo:
Reportaje
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